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人在東珩
是一家專業(yè)致力于高性能氧化鋁纖維及系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)技術(shù)型企業(yè)

薪酬福利SALARY AND BENEFITS

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職業(yè)發(fā)展CAREER DEVELOPMENT

東珩國纖的人力資源戰(zhàn)略，一直秉承“企業(yè)與員工共發(fā)展”的人力理念，以板塊業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立了一套健全的人才建設(shè)體系，在培訓(xùn)體系建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計、人才融入機制等方面著重做了適合”國纖體質(zhì)“的員工計劃。通過卓越的人才管理體系，吸引、培養(yǎng)和造就一支市場領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精干、引領(lǐng)價值導(dǎo)向的優(yōu)秀人才隊伍。


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東珩國纖的人力資源戰(zhàn)略，一直秉承“企業(yè)與員工共發(fā)展”的人力理念，以板塊業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立了一套健全的人才建設(shè)體系，在培訓(xùn)體系建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計、人才融入機制等方面著重做了適合”國纖體質(zhì)“的員工計劃。通過卓越的人才管理體系，吸引、培養(yǎng)和造就一支市場領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精干、引領(lǐng)價值導(dǎo)向的優(yōu)秀人才隊伍。



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專業(yè)序列

根據(jù)在組織架構(gòu)中的位置不同，職業(yè)發(fā)展方向分為橫向發(fā)展和縱向發(fā)展。橫向發(fā)展即在同一職務(wù)層級上，不同模塊或職能間的移動。橫向發(fā)展的目的是積累專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)全面及的工作知識和經(jīng)驗。橫向流動一般也是縱向發(fā)展的前提。縱向發(fā)展即在同一或相近職能內(nèi)職務(wù)層級的晉升。縱向發(fā)展的目的是給與員工更加寬廣和深入的工作任務(wù)，充分發(fā)揮其在該領(lǐng)域上的管理才能或者技術(shù)專長。

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