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【2023年度評優(yōu)】肩擔工作重任，不改任職初心（優(yōu)秀員工篇）
2023年東珩國纖年度評優(yōu)工作順利完成，本次評優(yōu)嚴格落實“公平、公正、公開”的原則。各部門轉正員工均可申報，申報資料以“工作業(yè)績、工作改善/創(chuàng)新、工作問題及解決方案、工作建議”四個基本點為基礎，設立評審小組，通過審核評優(yōu)報告，并結合公司實際情況，以評審會民主投票的形式確定各獎項人選。
下面，讓我們來認識一下優(yōu)秀員工代表們吧！
01 研發(fā)部-張工
2023年是公司穩(wěn)扎穩(wěn)打的一年，在產(chǎn)品性能升級的基礎上，針對市場需求定型研發(fā)新產(chǎn)品，定向滿足市場需求。累累成績離不開研發(fā)部團隊的攻堅克難、務實創(chuàng)新。
張工作為研發(fā)部的骨干成員，多年沉浸在氧化鋁纖維噴吹燒結工藝中，對72型纖維，95型纖維噴吹燒結工藝參數(shù)有著多年的深入研究。2023年，他結合公司實際情況，以市場需求為根本，通過長周期對多品類材料的實驗測試，最終取得72型纖維、95型纖維多項產(chǎn)品研發(fā)突破。他參與開展95型氧化鋁短纖維系列產(chǎn)品研發(fā)，在產(chǎn)品開發(fā)、工藝升級中提出多項有效舉措，并順利完成優(yōu)化設計，目前該項目已成功打通工藝路線，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地；他主導的產(chǎn)品測試新方法，實現(xiàn)了快速低成本測試，降低了外協(xié)測試成本；他參與的氧化鋁短纖維原材料篩選及提產(chǎn)節(jié)能實驗，順利完成優(yōu)化實施落地。
張工經(jīng)常提到：強大的專業(yè)知識儲備、最新的行業(yè)研發(fā)動向，鍥而不舍的鉆研精神，是研發(fā)工作的“護心石”。他以一顆赤誠之心將全部精力投入到研發(fā)工作中，持之以恒、從不懈怠。這份拼勁兒、干勁兒定能助他一展抱負，為公司創(chuàng)造更大價值。
02 工藝質量部—張守智
張守智，工藝質量部工藝技術員，作為襯墊項目初創(chuàng)團隊的一員，他伴隨公司發(fā)展一路成長，也見證了襯墊項目從無到有，從有到優(yōu)的全過程，低調做人做事的他一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，從基層一線到班組長，從班組長到工藝技術員，用實干書寫屬于他的業(yè)績答卷。
2023年，是襯墊生產(chǎn)項目穩(wěn)步推進的一年，工藝質量部從節(jié)能降耗出發(fā)，主導實施白水回收并自動加水系統(tǒng)改造項目，張守智根據(jù)生產(chǎn)情況及時改進目標參與設計工藝路線。通過標準化工藝設置，實現(xiàn)補水自動加入，穩(wěn)定控制單批補水量，避免了人為補水操作失誤造成的產(chǎn)品問題；實現(xiàn)自動轉料操作，避免了轉料剩余過多或過少對產(chǎn)品質量的影響。該自動補水系統(tǒng)已全面應用，生產(chǎn)補水、轉料一鍵化自動操作，正常實施后因人工操作失誤引起的損失為0。
不忘初心，奮力前行，這是對張守智工作的真實寫照，更是對工藝質量部的肯定，就是這樣一群“80”“90”后，將企業(yè)的發(fā)展與利益和自己時刻緊緊相連，在困難面前迎面而上，多次破局，屢立新功！
征途漫漫，相信2024年他們定能再展抱負，再創(chuàng)佳績！
03 采購部—王述昌
正直謹慎、敢于擔當、良好的協(xié)同能力、敏銳的市場洞察力……，這些優(yōu)點都在他身上閃光，他就是采購部骨干——王述昌！
采購部作為公司核心部門之一，肩擔采購重任，工作結果直接關系到公司運營的效率與利潤。2023年，零星輔材采購是本年度最為繁瑣的工作之一，由于供應商分散且輔材種類繁多，王述昌一心撲在工作上，深入了解各種采購產(chǎn)品的需求和目標，細致劃分種類和供應商，適配樣品，確保了各項采購產(chǎn)品滿足需求部門期望。他從降本增效出發(fā)，在采購部的共同努力下，新開發(fā)了河北、河南、濟南、杭州等10余家供應商。通過新供應商的查找、溝通和評價，使部分配件采購價格降低，最大的降幅可達62%。
王述昌具備優(yōu)秀的供應鏈管理能力。他與供應商建立了穩(wěn)固的合作關系，并積極管理供應鏈風險，根據(jù)市場變化和需求預測，及時制定采購計劃，確保物流流程的高效和產(chǎn)品的及時交付，大大減輕財務部資金壓力，實現(xiàn)備貨周期短，供貨速度快，服務到位。
王述昌以出色的工作表現(xiàn)和卓越的貢獻，展示了他在采購工作中的優(yōu)秀素質和協(xié)同能力。相信2024年，他定能在東珩平臺創(chuàng)造更大價值。
04 質檢部—李方
她是公司碩士團里的一員，為人低調，工作謹慎，思路清晰，做事講究方法，工作注重改善，用良好的知識儲備、專業(yè)的技能水平高效完成了各項檢測任務，她就是質檢部李方。
2023年，是質檢部更加忙碌的一年，產(chǎn)品檢測量大，檢測節(jié)奏快，工作壓力大，李方作為質檢部的基層管理人員，恪盡職守，以身作則，明確分工。2023年順利完成數(shù)萬次產(chǎn)品檢測工作，無一失誤，嚴格把關質量防線。
李方具備出色的數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力。在質檢工作中數(shù)據(jù)的分析至關重要，她熟練運用統(tǒng)計方法，能夠快速準確地評估并解讀質檢數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的充分分析，制定相應解決方案，并監(jiān)控改進效果。2023年，她參與優(yōu)化燒高溫方法，與之前方法相比樣品受損概率減小，產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提高。出色的工作表現(xiàn)、專業(yè)的技能水平得到了領導和同事的一致認可和好評。
付出已有收獲，量變已成質變，2023年的李方在東珩平臺發(fā)光發(fā)熱，相信2024年的李方定能展現(xiàn)更多的優(yōu)勢和潛力，取得更好成績。
05 制膠車間—周芹利
在過去的一年里，他工作務實肯干，團結身邊同志，積極開展工作，全面的工作能力得到領導多方認可，他就是短纖事業(yè)部制膠車間周芹利。
入職三年間，周芹利勤奮上進，努力專研業(yè)務技能，認真貫徹公司節(jié)能降耗精神，充分保證了本崗安全生產(chǎn)與工藝指標的穩(wěn)定性，并通過自己的努力解決生產(chǎn)中的多項疑難疑點。
崗位上，他嚴格把控計量，嚴格按照工藝生產(chǎn)參數(shù)進行操作，保證了生產(chǎn)工作安全平穩(wěn)運行。在這一年的生產(chǎn)工作中零失誤且計量把控準確。他是在設備維修單中發(fā)現(xiàn)問題最多，上報最多的員工，他及時發(fā)現(xiàn)設備在運行中出現(xiàn)的問題及時匯報，及時解決，不讓設備帶病作業(yè)，不讓帶病設備遺留下一班。在班組代管理的時間，更是以身作則，事事起帶頭作用全面完成各項工作。
周芹利從生產(chǎn)實際出發(fā)，嚴格遵循安全生產(chǎn)要求，強調工作改善。在他身上我們看到了作為一名基層人員的能力與擔當。
06 質檢部—巴慶潔
“在這里醞釀著看得見的生機、生活和生息，在這里凝聚了我對所有美好的期待和發(fā)生…”，一篇《我的國纖，我的家》讓全廠認識了質檢部的巴慶潔，在同事眼中她熱情大方、干練豁達，在領導眼中她平和聰慧、自信專業(yè)。她憑借卓越的能力和精湛的工作表現(xiàn)獲得了同事們的高度認可。
質檢部是公司工作的重要一環(huán)，良好的質檢部門是公司穩(wěn)定發(fā)展的基石。在這個關鍵崗位上，她熟悉并掌握各種質檢標準和方法，并順利完成多項新產(chǎn)品的質量測試工作。她作為基層管理人員，思路清晰，分工明確，管理得當，提出一系列提高效率和減少錯誤的建議。她優(yōu)化質檢流程，改善取樣流程，標準化樣品出庫，一系列標準化工作規(guī)程，大大提高了班組質檢效能。
她從工作實際出發(fā)，注重質檢規(guī)程優(yōu)化，用標準化提高質檢效率，從細節(jié)處提高質檢質量，她是基層班組干部的好榜樣！
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